提要: 大陸華星光電副總裁陳立宜因為對臺挖角挖太兇,遭到檢方調查,引發(fā)軒然大波。陳立宜昨(28)日在臺召開記者會大動作澄清,他強調,此舉限制科技人的工作權,若企業(yè)要靠政府限制阻止人才外流,長遠反而影響臺灣產業(yè)競爭力。
華星光電副總裁陳立宜:不要限制科技人的工作權,阻止人才外流不利臺灣競爭力?!?/p>
群創(chuàng)董事長段行建:用不當手法挖角人才與竊取專利機密,群創(chuàng)予以譴責。
大陸華星光電副總裁陳立宜因為對臺挖角挖太兇,遭到檢方調查,引發(fā)軒然大波。陳立宜昨(28)日在臺召開記者會大動作澄清,他強調,此舉限制科技人的工作權,若企業(yè)要靠政府限制阻止人才外流,長遠反而影響臺灣產業(yè)競爭力。
對此,群創(chuàng)董事長段行建不以為然,直言“媒體說陳立宜是臺灣面板第一戰(zhàn)將,是對臺灣面板業(yè)的一大侮辱!”群創(chuàng)同時也發(fā)表聲明指出,對于兩岸人才與學術交流,希望未來以公開、健康方式進行。對于不當手法挖角人才與竊取專利機密,群創(chuàng)予以譴責。此外,群創(chuàng)也呼吁政府,對惡意挖角之企業(yè),應勿枉勿縱。
友達總經理彭雙浪則是表示,臺灣目前對于人才外流并沒有法令的限制,不像韓國對于科技人才其實有一定的定義和規(guī)范,反觀臺灣的商業(yè)機密法只是保障商業(yè)機密。未來人才交流一定會更頻繁,也建議政府重視這個問題。另一方面,臺灣對于大陸白領來臺工作其實有限制,造成臺灣好的人才被大陸挖走,但是我們卻不能用大陸人才,形成單向人才外流。特別是臺灣出生率下降,不只人才的質不足,連量都不夠?,F(xiàn)在鼓吹臺商回流,不只土地不夠,人力不足也是一大問題,呼吁政府人力政策要適度開放。
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