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提要： 大陸華星光電副總裁陳立宜因為對臺挖角挖太兇，遭到檢方調查，引發(fā)軒然大波。陳立宜昨（28）日在臺召開記者會大動作澄清，他強調，此舉限制科技人的工作權，若企業(yè)要靠政府限制阻止人才外流，長遠反而影響臺灣產業(yè)競爭力。
華星光電副總裁陳立宜：不要限制科技人的工作權，阻止人才外流不利臺灣競爭力?！?/p>
群創(chuàng)董事長段行建：用不當手法挖角人才與竊取專利機密，群創(chuàng)予以譴責。
大陸華星光電副總裁陳立宜因為對臺挖角挖太兇，遭到檢方調查，引發(fā)軒然大波。陳立宜昨（28）日在臺召開記者會大動作澄清，他強調，此舉限制科技人的工作權，若企業(yè)要靠政府限制阻止人才外流，長遠反而影響臺灣產業(yè)競爭力。
對此，群創(chuàng)董事長段行建不以為然，直言“媒體說陳立宜是臺灣面板第一戰(zhàn)將，是對臺灣面板業(yè)的一大侮辱！”群創(chuàng)同時也發(fā)表聲明指出，對于兩岸人才與學術交流，希望未來以公開、健康方式進行。對于不當手法挖角人才與竊取專利機密，群創(chuàng)予以譴責。此外，群創(chuàng)也呼吁政府，對惡意挖角之企業(yè)，應勿枉勿縱。
友達總經理彭雙浪則是表示，臺灣目前對于人才外流并沒有法令的限制，不像韓國對于科技人才其實有一定的定義和規(guī)范，反觀臺灣的商業(yè)機密法只是保障商業(yè)機密。未來人才交流一定會更頻繁，也建議政府重視這個問題。另一方面，臺灣對于大陸白領來臺工作其實有限制，造成臺灣好的人才被大陸挖走，但是我們卻不能用大陸人才，形成單向人才外流。特別是臺灣出生率下降，不只人才的質不足，連量都不夠?，F(xiàn)在鼓吹臺商回流，不只土地不夠，人力不足也是一大問題，呼吁政府人力政策要適度開放。
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